為營造良好的溝通氛圍，打造愉快的工作環境，發揮每個平開員工的工作積極性與創新精神，每個員工都應堅持如下六個基本行為準則：
遵守紀律 工作有序
自覺遵守企業的規章制度是每個員工應盡的基本義務，有序的工作方式能保障員工才能的發揮 。
自覺遵守企業的規章制度是每個員工應盡的基本義務，有序的工作方式能保障員工才能的發揮 。
企業創新 人人有責
創新是企業發展的動力,是企業效益的源泉,平開倡導每個員工都應該積極投入到企業的創新活動中。創新活動分四大塊，分別是產品創新、生產創新、管理創新與服務創新。
創新是企業發展的動力,是企業效益的源泉,平開倡導每個員工都應該積極投入到企業的創新活動中。創新活動分四大塊，分別是產品創新、生產創新、管理創新與服務創新。
保持自信 尊重他人
自信的心理對完成工作非常重要,自信也是開拓創新的動力。對他人勞動的尊重與人格的尊重是打造愉快和諧的生活與工作氣氛的基礎。
自信的心理對完成工作非常重要,自信也是開拓創新的動力。對他人勞動的尊重與人格的尊重是打造愉快和諧的生活與工作氣氛的基礎。
以身作則 積極向上
每個員工從我做起，從小事做起是確保企業規章制度執行的基礎，樂觀向上的工作態度是員工充滿工作激情的前提。
每個員工從我做起，從小事做起是確保企業規章制度執行的基礎，樂觀向上的工作態度是員工充滿工作激情的前提。
